■ＦＸ投資を始めようキャンペーン！■（160897名が体験）
ＦＸの基本が分かる初心者必見レポートを【期間限定】で無料プレゼント！
★申し込み手順 →（1）姓（苗字）入力 （2）メールアドレス入力 のみ
http://dt.magclick.com/.C/HLQUPOaDIJdKpW6mRkCBDrKxC7TXiYyL
_@_______________________________________________________________-PR-___
＜主婦のみなさんへ＞３年ごとに１５万円もらえるのご存知でした？
「子宮筋腫」「乳がん」の他、女性特有の病気以外も幅広く保障。
３年ごとに１５万円のボーナスがもらえて、さらにうれしい。
だから、私は女性専用の医療保険フェミニーヌに入ってます。（30歳主婦）
http://dt.magclick.com/.C/HLQUPOaDIJdKhm6mRkCBDrKxC7TXiYwU
________________________________________________________________________
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
■■■■■■■■■■■■■ 人材ビジネスマガジン [ 特別号 ] □□
--2008/6/26 (木) ---------------------------------------------
( 編集・発行 ) ビジネスパートナー
http://www.b-partner.com
-------------------------------------------------------------
【目次】
▼ 連載コラム第52回
《日雇い派遣のグッドウィルが廃業へ》
▼ 東京セミナー開催のお知らせ < 7月 開催！>
▼ 名古屋セミナー開催のお知らせ < 7月 開催！>
-------------------------------------------------------------
■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□
─[ PR 派遣@ナビ ]────────────────────────
★オフィスワーク・ITエンジニアのお仕事探しは【派遣@ナビ】
神奈川・東京を中心としたオフィスワーク、ITエンジニアのお仕事情報満載！
派遣のお仕事情報サイト【派遣@ナビ】！！
□ 会社名： 株式会社ソフィアスタッフ
□ 所在地： 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F
□ T E L： 045-411-0222
◆URL: http://www.hakennavi.info
─────────────────────────────[ PR ]─
■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□
=============================================================
■ 【連載コラム第52回】
=============================================================
【日雇い派遣のグッドウィルが廃業へ】
〜グッドウィルが廃業するまでの顛末を振り返る！〜
■グッドウィルグループの再建策根本的な見直しを迫られる？
一連の不祥事で、社会の信頼を失墜した人材サービス会社グッドウィルグル
ープは、今年３月、創業者の折口会長らが退任し、米投資ファンド大手のサー
ベラスと、米証券会社大手のモルガン・スタンレーの下で経営再建を目指して
います。
しかし、その途中、人材派遣会社ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス
（以下ＵＴ）がグッドウィル株の３０％を取得（現在は２５％に低下）し筆頭株主に
なり、グッドウィルグループとの提携交渉を行いましたが、交渉は打ち切られた
背景があります。
そのＵＴが、臨時株主総会で提示された再建策に反対を表明したため、グッド
ウィルグループ側は決議を見送るという異例の事態に発展しています。
ＵＴは、半導体・ＦＰＤ製造アウトソーシング、メンテナンスを行なう日本エイム
株式会社と、中古半導体・ＦＰＤ製造装置の売買及び技術サービスを行なう株
式会社エイベックスが経営統合してできた会社です。
社長の若山氏によると、グッドウィルグループとの経営統合を目指した理由は
、業界トップであるグッドウィルグループが健全に機能しないと、この業界の将来
はないという危機感があったからと言っています。顧客と派遣社員の基盤がしっ
かりあるにもかかわらず、経営陣が企業価値を下げてきたと指摘しています。
しかし、交渉が決裂した今となっては、その思いを実現することはできません。
ひょっとすると業界のためには、ＵＴの支援を受けた方がよかったのではないか
と思われます。創業者の折口氏の再登板が噂されていますが、そんなことにな
れば業界全体に今以上の逆風が吹き荒れるに違いありません。
☆続きをご覧になりたい方は下記PDFファイルをご覧下さい。
http://www.b-partner.com/cons/column_0626.pdf
※閲覧にはAcrobat Readerが必要です。お持ちでない方はAdobeのサイトから
無料で配布されておりますので、そちらからダウンロードし、ご利用ください。
http://www.adobe.com/jp/products/acrobat/readstep2.html
-------------------------------------------------------------
■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□
=============================================================
■ 人材派遣支援セミナー開催のお知らせ
=============================================================
■ コーディネートコース特別編 『これがスタッフィング業務！！』
〜コーディネート業務の最終目的はスタッフィングです！本来のスタッフィングが
できるコーディネーターを養成します！〜
スタッフィング業務とは、営業がとってきたオーダーに一番ふさわしい人を候補者と
して推薦するために、募集〜来社呼び込み〜登録〜お仕事紹介、をするお仕事で
す。随所に成功のポイントが隠されています。今までのやり方を少し改善するだけ
で、スタッフィングを成功に導くことができます。
この講習を通してお客様からもスタッフからもクレームをいわせないマッチング技術
を学びましょう！
□ 開催日 7月12日(土) 13:00〜17:00 =東京開催=
□ 詳細情報
http://www.b-partner.com/seminar/c1_8.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 『派遣会社が知っておく法律入門（2）』
〜派遣と請負区分の具体化、明確化と派遣法の基礎を理解して法令遵守をしま
しょう〜
派遣業界に２００９年問題の嵐が吹き荒れようとしています。２００６年３月１日の改
正派遣法で製造業務の派遣期間が最長３年に延長されました。２００９年２月末日
にその制限期間の満了日を迎えることになります。キヤノンなど一部大手製造メー
カーでは、派遣を直接雇用に切り替える方針を明確にしていますが、多くの製造メ
ーカーは、対策すらたてていないのが現状です。
今後は、期間制限に違反する派遣を受け入れることに対して労働局や世間の目が
光っている以上、今までのように脱法行為を繰り返すことはできません。
今こそ、派遣会社が正確な派遣法の知識を持ち、派遣先に期間制限以降の労働者
活用について積極的に相談にのり法令にのっとった提案をしていかなければなりま
せん。しかし、派遣法すら理解していないという派遣会社の担当者が多い現状では
、いい提案など期待できません。
この講習では、短時間で、派遣法の基礎が理解でき今後どのような提案を派遣先
にしていくべきかの指針をお伝えしたいと思います。
□ 開催日 7月10日（木） 10:00〜11:45 =東京開催=
□ 詳細情報
http://www.b-partner.com/seminar/tokyo02_2.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 『スキルアップセミナー』
派遣会社に必要なのは管理システムだけではありません！
人材教育システムＥ−ＧｒｏｗＵｐ＆スキルチェックシステムＳｋｉｌｌＡｎａｌｙｓｔの紹介
（1）基調講演
〜派遣スタッフのスキルアップと登録者数向上・定着率アップを実現するシステム
化を考える！〜
４月１日から、通達により派遣会社は情報を公開するようになります。派遣実績や派
遣料金・賃金などに加えて教育研修内容についても公開する項目にあげられていま
す。今まで、派遣会社はあまり教育について真剣にとらえていないところが多かった
ようです。しかし、派遣スタッフ側は、自分の能力開発を派遣会社に求めていること
が、各種の調査で明らかになってきました。
派遣会社が情報を公開することで、スタッフ自ら自分の求める派遣会社を知ることが
できると同時に派遣先にとっても、自社の求める人材を供給してくれる派遣会社か
どうかを判断する材料に利用することができるのです。
情報は、ただ公開すればいいだけではありません。本当の実績であることが大切で
す。そのためには、教育制度などを整え充実させる必要に迫られてきているのです
。もう、パソコンをおいてあるだけの派遣会社では、スタッフにも派遣先にも信用され
なくなってしまいます。そのためにどんな仕組みを作ればいいかを基調講演を通して
お伝えします。
（2）システム紹介
システム紹介の部では、基調講演内容を実現させるためのシステム紹介を行いま
す。紹介するシステムは次の２つです。
・「人材教育システムE-GrowUp」
・スキルチェックシステム「SkillAnalyst」
□ 開催日 7月10日（木） 13:30〜16:30 =東京開催=
□ 詳細情報
http://www.b-partner.com/seminar/tokyo02_3.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■ 『成功する派遣会社の経営改革プロジェクト』
〜派遣業務のＩＴ化で売上を伸ばす仕組みを作り上げましょう！〜
大手派遣会社の経常増益率が大幅に減少しています。原因は、派遣スタッフの募
集やつなぎとめの費用が大幅に膨らんだことにありますが、背景には登録スタッフ
を思うように集められず、期待通りに売上をあげられない状況が考えられます。
そんな時代だからこそ、我々は「成果」をあげる工夫をしなければならないのです。
人材派遣会社にとって「成果」とは、売上・利益です。売上や利益は、顧客を新たに
作り出すと同時に、派遣できるスタッフを確保することがあげられるものです。そのた
めには、増客とスタッフ確保の仕組みを作り選ばれる派遣会社になる必要がありま
す。
このセミナーでは、基調講演を通じてどんな仕組みを作らなければならないかをコン
サルティングの立場でお伝えし、次いで行うシステムのデモンストレーションを通し
て、それをどのように実現させていくかを、ご説明致します。
ご多忙とは存じますが、ぜひともご参加いただきますようお願い申し上げます。
□ 開催日 7月14日（月） 13:30〜16:30 =東京開催=
□ 詳細情報
http://www.b-partner.com/seminar/presen04.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■
=============================================================
■ 名古屋開催セミナーのご案内
=============================================================
■『派遣会社が知っておく法律入門（2）』
〜派遣と請負区分の具体化、明確化と派遣法の基礎を理解して法令遵守を
しましょう〜
派遣業界に２００９年問題の嵐が吹き荒れようとしています。２００６年３月１日の改
正派遣法で製造業務の派遣期間が最長３年に延長されました。２００９年２月末日
にその制限期間の満了日を迎えることになります。キヤノンなど一部大手製造メー
カーでは、派遣を直接雇用に切り替える方針を明確にしていますが、多くの製造メ
ーカーは、対策すらたてていないのが現状です。
今後は、期間制限に違反する派遣を受け入れることに対して労働局や世間の目が
光っている以上、今までのように脱法行為を繰り返すことはできません。
今こそ、派遣会社が正確な派遣法の知識を持ち、派遣先に期間制限以降の労働者
活用について積極的に相談にのり法令にのっとった提案をしていかなければなりま
せん。しかし、派遣法すら理解していないという派遣会社の担当者が多い現状では
、いい提案など期待できません。
この講習では、短時間で、派遣法の基礎が理解でき今後どのような提案を派遣先
にしていくべきかの指針をお伝えしたいと思います。
□ 開催日 7月18日（金） 10:00〜11:45 =名古屋開催=
□ 詳細情報
http://www.b-partner.com/seminar/nagoya01.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□■■■□□
=============================================================
-------------------------------------------------------------
編集責任者：田中 健司 ( E-mail ) magazine@b-partner.com
発行元：株式会社ビジネスパートナー
〒143-0016 東京都大田区大森北2-3-16 第一かぎわだビル4F
( TEL ) 03-3765-8225 ( TEL ) 03-3765-6686
■発行システム：
『まぐまぐ』 < http://www.mag2.com/> ID:81055
『メルマ』 < http://www.melma.com/> ID:m00052758
『めろんぱん』 < http://www.melonpan.net/> ID:007592
より配信しています。
■人材ビジネスマガジン ** 毎月第2木曜日配信 **
■URL： < http://www.b-partner.com/ >
●購読解除は、現在購読されている発行システムより行ってください。
※解除できない場合は件名[購読解除]でこちらまで<magazine@b-partner.com>
-------------------------------------------------------------
◎人材ビジネスマガジン
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000081055/index.html
このメールに返信すれば、発行者さんへ感想を送れます
━【まぐまぐ！からのお知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
《１》女性のみなさんにお聞きします。好きな「男の髪型」は？
男のクセに○○○は許せない！⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=19993&rid=18
《２》プロ直伝、ヘアケアの極意⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=20134&rid=14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
_@_______________________________________________________________-PR-___
●メニエール病・めまい●薬づけの生活から一歩前進しませんか？
『薬が身体に悪い事くらい分かってる！でも仕方ないじゃない！』
そんなあなたのために、薬を使わない『めまい治療』のご紹介。
ほとんどの『めまい』は完治可能です。 ▼今すぐダウンロード▼
http://dt.magclick.com/.C/HLQUPOaDIJdKuW6mRkCBDrKxC7TXiYyw
________________________________________________________________________
没有评论:
发表评论